Piano delle Performance

Il Piano della Performance, ai sensi dell'art. 10 D.Lgs 150/2009, individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Ai sensi dell'art 10 comma 8 lettera b) D.Lgs. 33/2013 si pubblica il Piano della performance (art. 10 D.lgs 150/2009):

Piano delle Performance 2011-2013 approvato con Delibera di Giunta 247/2011, prorogato con Delibere di Giunta n. 7/2015 e n. 145/2015 e Delibera di Giunta n.183/2016

Piano triennale della PERFORMANCE 2021-2023  (Giunta n. 175 del 2/12/2021)

Piano esecutivo di Gestione (PEG) 2019 - art. 169, c. 3 -bis, d.lgs. n. 267/2000

Piano esecutivo di Gestione (PEG) 2018 - art. 169, c. 3 -bis, d.lgs. n. 267/2000

Piano esecutivo di Gestione (PEG) 2017 - art. 169, c. 3 -bis, d.lgs. n. 267/2000

Piano esecutivo di Gestione (PEG) 2020 - art. 169, c. 3 D.Lgs n. 267/2000

Piano esecutivo di Gestione (PEG) 2021 - art. 169, c. 3 D.Lgs n. 267/2000

 
 

Ultimo aggiornamento: Mer, 15/06/2022 - 16:12